Empresa que atua no setor de serviços financeiros, com sede no Rio de Janeiro, está com vagas abertas para gerente de captação e promotor de vendas. Com remuneração de até oito mil reais para posição de Gerente, por exemplo, a empresa tem oportunidades para início imediato.  A organização que tinha 98 funcionários até dezembro de 2018 chegou a 150 em julho deste ano continua num crescente.

As contratações previstas pelo Grupo Petra Gold e as já realizadas darão apoio à nova fase do Grupo Petra Gold, que anunciou recentemente a compra de uma gestora de investimentos, além da entrada no segmento do franchising, a partir da plataforma online GoldPlus, com o objetivo de ganhar escala e pulverizar a marca em todo o País.

Uma das grandes atratividades da empresa é a remuneração acima do mercado. No início do ano, uma pesquisa interna mostrou que o salário está entre os itens que mais motivam os funcionários a trabalharem na companhia, ao lado de liderança inspiradora e oportunidade de crescimento.

“Os próprios candidatos que passam pelo processo seletivo já comentam sobre o diferencial da empresa em termos de remuneração. É um chamariz, que nos ajuda a atrair profissionais de alto nível e que, muitas vezes, ocupam funções em grandes instituições financeiras”, explica Nathaly Vieira, coordenadora de recursos humanos.  

Outro diferencial da empresa é o coaching interno. O profissional, com mais de 12 anos de experiência, está disponível durante todo o expediente para que os funcionários possam esclarecer dúvidas relacionadas ao processo de vendas e gestão de pessoas, e em especial ajudar a extrair e a evidenciar o potencial e o papel de cada um.

“O objetivo é facilitar a vida das pessoas, sanar dúvidas e conflitos imediatos contribuindo assim com melhor rendimento e alta performance”, comenta.

Para se candidatar as vagas abertas, além da competência técnica inerente a cada função, o Grupo busca pessoas que sejam proativas e estejam dispostas a entrar na companhia em um momento de expansão.

“Estamos vivendo um período de grandes transformações. A empresa está crescendo e as equipes também, por isso precisamos de pessoas que estejam 100% comprometidas com o negócio e que queiram abraçar este momento conosco”, reitera Nathaly.   

Os interessados em se candidatar para uma vaga Petra Gold ou submeter seu curriculum para o banco de fontes para qualquer outra vaga do Grupo, pode enviar para o e-mail rh@petragold.com.br