Economia /
Egon Zehnder, a empresa de consultoria líder no mundo, anunciou hoje
seus resultados financeiros de 2018, relatando um aumento de 10% nas
receitas globais para CHF de 738 milhões contra CHF 668 milhões em 2017.
O desempenho financeiro da Egon Zehnder em 2018 reflete aumentos
consistentes em todas as suas principais regiões, incluindo Estados
Unidos, Alemanha, Grã-Bretanha, outros mercados da Europa Ocidental,
China e Índia. As receitas cresceram em Busca Executiva, Serviços de
Consultoria de Diretoria, Sucessão de CEO e Serviços de Consultoria de
Liderança, incluindo Desenvolvimento de Liderança. A base de Consultores
cresceu para mais de 460 em todo o mundo no final do ano fiscal de 2018,
enquanto a empresa manteve a sua presença global de 68 escritórios em 40
países.
Os Serviços de Consultoria da Diretoria da empresa foram acelerados em
2018, com consultoria da Diretoria, nomeação de Diretores e compromissos
de efetividade da Diretoria que contribuíram para o aumento. “A
governança da diretoria atual é mais examinada do que nunca - e a
eficácia da diretoria continua a ser um ponto de pressão para as
organizações em todo o mundo”, afirmou Jill Ader, presidente da Egon
Zehnder. “Os requisitos de liderança estão mudando drasticamente. Assim,
evoluir a mentalidade da diretoria para um novo padrão ouro para CEO e
liderança executiva é fundamental para sua capacidade de transformar
suas organizações.”
Além do CEO, a Busca Executiva e os Serviços de Consultoria de
Diretoria, o portfólio de serviços da empresa engloba a consultoria de
liderança, composta por Avaliação Executiva, Desenvolvimento de
Liderança, Eficácia de Equipe e Transformação Cultural e Organizacional.
“Embora a Busca Executiva seja sempre uma parte importante do trabalho
que fazemos, estamos cada vez mais sendo solicitados a fornecer serviços
de consultoria de liderança mais amplos para apoiar nossos clientes”,
apontou Edilson Camara, CEO da Egon Zehnder. “O impacto da tecnologia em
todo o ecossistema organizacional não pode ser exagerado. No entanto,
enquanto a tecnologia e a digitalização mudam a forma como trabalhamos,
o que é necessário, mais do que nunca, é humanidade, autenticidade e
empatia em nossos líderes. O sucesso nunca foi tão complexo para se
alcançar.”
Jill Ader e Edilson Camara assumiram seus novos cargos de liderança em
2018.
Sobre a Egon Zehnder
A Egon Zehnder é a empresa de consultoria líder no mundo e compartilha
um objetivo: Transformar pessoas, organizações e o mundo através de uma
grande liderança. Sabemos o que os grandes líderes podem fazer e que são
apaixonados por oferecerem os melhores serviços de liderança para nossos
clientes. Como uma empresa, nossos mais de 460 consultores em 68
escritórios e 40 países globalmente reúnem nossas forças individuais
para formarem uma poderosa equipe de colaboração. Fazemos parceria com
empresas públicas e privadas, empresas familiares e agências
governamentais e sem fins lucrativos para fornecer serviços de
assessoria, busca e sucessão de CEOs, busca executiva, avaliação
executiva, desenvolvimento de liderança e transformação cultural e
organizacional. Compartilhamos um compromisso e orgulho por fazer um
trabalho que contribui para moldar líderes de sucesso, empresas mais
fortes e um mundo melhor. Para mais informações, visite www.egonzehnder.com
e siga-nos no LinkedIn e no Twitter.
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Contato:
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Chefe de Marketing Global e Comunicações
Hilary@egonzehnder.com
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Fonte: BUSINESS WIRE