As empresas da atualidade têm um gasto anual altíssimo com funcionários afastados devido a acidentes no trabalho, o que acarreta um custo maior para a empresa e uma queda grande de produtividade devido ao desfalque de cada colaborador ausente por acidente. Segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT), os gastos no primeiro trimestre de 2018 em consequência da falta de prevenção a acidentes já ultrapassaram a soma de 1 bilhão de reais, onde ocorreram mais de 150 mil comunicações de acidentes no trabalho, sendo notificados 585 casos de vítimas fatais.

Ocorre também um aumento de afastamentos com os funcionários de escritórios que não estão expostos a riscos de áreas industriais, mas que são afetados por problemas ergonômicos e posturais, além de doenças como depressão, que tem causado um enorme número de faltas, perda de produtividade e deterioração do ambiente de trabalho. Entre os anos de 2012 e 2017 os gastos com afastamento custaram à previdência social o montante 26,2 bilhões de Reais com a incidência de 3.879.755 Comunicados de Acidentes de Trabalho (CATs) em todo país.

As maiores empresas do mundo têm observado algo em comum: a necessidade de melhorar profundamente a vida do funcionário dentro de suas instalações. E investir em novas ferramentas de conscientização para diminuir o número de afastamentos nas empresas é visto como uma solução.

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) se torna um excelente momento para aprofundar o diálogo sobre segurança no trabalho, saúde e meio ambiente. Empresas de atividades para SIPAT tem inovado e trazido resultados impressionantes na melhoria desses temas, atuando na comunicação interna com teatro e palestras para SIPAT de forma humorada e impactante, diminuindo indicadores de acidentes e melhorando a qualidade de vida nas empresas, de acordo com a ILO ( International Labour Organization), https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm , essas atividades são essenciais para um ambiente mais seguro.

Um exemplo é a empresa Super SIPAT de São Paulo-SP, focada em palestras e teatro para SIPAT. Há 12 anos no mercado, traz mudanças de paradigmas para a comunicação da segurança no trabalho.

“As empresas no começo ficam curiosas quanto ao resultado de teatro e palestras para SIPAT com temas ligados à segurança no trabalho e qualidade de vida. O foco das empresas de palestras e teatro para SIPAT é produzir apresentações que sejam únicas e extremamente impactantes, influenciando significativamente mudanças comportamentais”, diz Richard Ruppelt, diretor da Super Sipat.

As empresas do futuro sabem que precisam dos seus funcionários seguros e saudáveis para que possam produzir bons resultados, e que investindo em atividades sobre segurança no trabalho estarão valorizando o principal ativo de uma empresa: seus colaboradores.

Ocorrendo menor número de acidentes, se diminui a quantidade de processos trabalhistas, e a ausência de pessoas importantes e produtivas. Com um aumento no nível de conscientização se amplia a participação dos colaboradores no projeto e nos seus resultados. As grandes empresas do mundo entendem que para economizar é necessário investir na segurança no trabalho e qualidade de vida de seus funcionários, e que esse será o termômetro de qualificação das boas empresas no futuro, a sensibilidade artística surge como alternativa eficaz para melhores resultados na conscientização sobre saúde e segurança nas SIPATs.

Para saber mais sobre a Super SIPAT acesse:

www.supersipat.com.br