SEGUNDA-FEIRA, 14 DE AGOSTO DE 2017 - Horário 10:43
Cartão presente figura como opção para empresas que buscam alternativas às cestas natalinas e brindes de final de ano
Negócio / A festa de confraternização de sua empresa pode ser um momento de descontração em que todos os funcionários têm a oportunidade de se conhecer melhor e de celebrar os resultados conquistados no ano. A festa é só em dezembro, mas isso não significa que o planejamento só deve começar nesse mês. Até porque é preciso definir espaço para festa, contratar buffet, entretenimento, cestas natalinas, brindes, dentre outros detalhes que geram custos extras para a empresa se não for pensado antes. Planejar antecipadamente facilita na hora de escolher os fornecedores do evento e possibilita a negociação de preços.
São tantos detalhes a se pensar para a festa que mesmo planejando as ações antecipadamente muitas empresas ficam reféns de alguns fornecedores na execução das ações complementares, como no caso do atraso na entrega das cestas de Natal ou os impasses na distribuição do brinde quando a empresa tem filiais e gera custo extra para a entrega.
Mesmo que a empresa decida pela entrega das tradicionais cestas natalinas, peru, panetone, ou ainda sorteios de prêmios de maior valor agregado na festa de confraternização, elas acabam pecando ao desconsiderar a individualidade do funcionário. E por esse motivo, ações motivacionais como a concessão de um benefício no Natal acabam tendo uma percepção errônea de serem onerosas, quando, na verdade, o presente escolhido não propiciou o alcance dos objetivos propostos. Em comum, tais empresas compartilham da percepção de que momentos como o final do ano são importantes para a valorização do funcionário e não podem passar em branco.
Na contramão das premiações tradicionais de Natal, os cartões-presente têm conquistado a simpatia dos gestores de RH, elevando a sua participação de mercado como benefício preferencial de final do ano. Seu grande diferencial está justamente no ponto fraco das demais alternativas: o respeito à individualidade do funcionário. De olho nesse mercado, a Nutricash, empresa especializada em meios de pagamentos corporativos, uma das referências do mercado em benefícios ao trabalhador, possui em seu portfólio há alguns anos o produto que funciona como cartão presente: o Nutricash Festas e o Nutricash Festas Alimentação.
Ao contrário das cestas de Natal comumente entregues aos funcionários das empresas, o cartão pré-pago Nutricash Festas Alimentação permite que o funcionário escolha os alimentos que deseja para sua ceia de Natal. Além do que, ele não terá o trabalho de carregar cestas pesadas do local de trabalho para casa, pois poderá fazer suas compras no momento que desejar. Já o Nutricash Festas é o cartão ideal para substituir o brinde/lembrança da confraternização, pois o colaborador poderá escolher em uma rede de estabelecimentos de diversos segmentos (dentro do valor fornecido pela empresa) o presente que deseja ganhar.
Seja qual for a sua escolha, além de elevar a motivação dos colaboradores, a prática de presentear o funcionário fortalece a imagem da organização, pois mostra que ela se preocupa com os bons resultados e o bem-estar dos profissionais que são essenciais para os negócios.
Sobre a Nutricash:
Fundada em 1993, a Nutricash integra a holding 3P Investimentos e Participações e atua em todo território nacional oferecendo soluções modulares em gestão de pagamentos corporativos que proporcionam economia de custos, praticidade nos processos e maior eficiência na gestão. Atualmente, seu portfólio de soluções abrange com maior ênfase o segmento de benefícios ao trabalhador.
Informações para a imprensa:
Marcelo Gonçalves - Supervisor de Marketing
71 3340-1036 | marcelo.goncalves@nutricash.com.br
Website: http://www.nutricash.com.br/